摘要：今天（6月12日）上午江山市十六届人民政府第四次全体（扩大）会议召开今年以来江山交出了怎样的答卷？接下来，江山又将怎么干？来看这张图让大家一图读懂会上，发改局、经信局、经济开发区、综合执法局、清湖街道作表态发言。单位：发展和改革局主题：扛起...
今天（6月12日）上午
江山市十六届人民政府
第四次全体（扩大）会议召开
今年以来
江山交出了怎样的答卷？
接下来，江山又将怎么干？
来看这张图
让大家一图读懂
会上，发改局、经信局、经济开发区、综合执法局、清湖街道作表态发言。
单位：发展和改革局
主题：扛起使命 力夺高分 积极争做经济高质量发展排头兵
发言摘录：
1-4月，我市MEI指数排名全省第33位、衢州县市区第二，取得86.09的高分。为进一步做好争先创优工作，争做全省优等生，发改局表态如下：
一、积极主动勤对接、强统筹。
二、全力以赴抓项目、扩投资。
三、聚焦聚力扬优势、强弱项。
下一步，全力以赴强统筹、抓项目、扩投资，确保完成二季度目标任务，积极争做高质量发展排头兵。
单位：经信局
主题：锚定目标 只争朝夕 聚焦聚力产业创新
发言摘录：
坚定一个目标：全面振兴江山工业，全力打造工业强市升级版。
坚守三种作风：
1.功成不必在我，功成必定有我
2.苦干实干加巧干，撸起袖子加油干
3.众人拾柴火焰高，众人划桨开大船
坚持六个聚焦：
1.聚焦产业集群。
2.聚焦数字赋能。
3.聚焦龙头骨干。
4.聚焦产业项目。
5.聚焦动能转换。
6.聚焦企业关切。
单位：江山经济开发区管委会
主题：扛起开发区担当 履行主平台使命 全力打造高能级产业新城
发言摘录：
开发区作为我市唯一工业主平台，着重做好“四个一”：
一、树立一理念，着力优规划。牢固树立“产城融合”发展理念，围绕建设“活力园区、魅力新城”的目标，切实加快开发区产城融合发展研究。
二、横下一条心，聚力拓空间。聚力推进莲华山工业园EN12区块，城南工业园园中村、三桥农场、西山路东侧麻车区块，江东工业园五期、城南退二进三等重点区块征迁攻坚，确保全年完成征收土地2500余亩，拆迁房屋300余户，迁移坟墓1143穴，拆迁企业25家。
三、全市一盘棋，合力攻项目。扎实推进一区三园基础设施配套建设和改造提升工作。同时加大园区形象整治提升。有序推进城南和莲华山职工公寓、蓝领公寓、邻里中心、联村物业电商产业园、高端装备制造产业园建设，着力完善园区功能性配套，切实提高平台能级。
四、拧成一股绳，全力抓盘活。全年共计划盘活存量土地800亩。力争完成亩均税收低于2万元的企业全部出清。
单位：综合执法局
主题：负重前行攻坚破难 全力以赴 努力交出一份“城市管理”的高分答卷
发言摘录：
围绕城市品质提升专项行动作如下表态：
一、拔高站位，以更高的认识抓提升。坚决把责任扛在肩上、把任务抓在手上、把措施落到实处，努力把江城打造成为浙西诗画风光带的“重要节点”。
二、聚焦重点，以更实的举措抓落实。重点聚焦乱搭乱建、车辆乱停、毁绿乱象、占道乱摆、乱贴乱画、通道乱占等六大乱象整治，全力打造地摊经济示范带、放心市场示范点、城市特色示范街、文明养犬示范区等四项示范。
三、紧盯目标，以更强的决心抓攻坚。
单位：清湖街道
主题：以攻城拔寨的决心 打响打赢新形势下全市征迁第一战
发言摘录：
今年，清湖街道重担在肩，进入市级征迁项目盘子9个，总征地面积1306亩，征迁房屋706户。在当前市委市政府下决心重构征迁体制机制的形势下，在新一轮城区房屋征迁全面启动无土安置的背景下，清湖街道主要做好三个方面：
一、合心合力合拍，锚定目标任务，聚焦聚力。
二、公开公平公正，实现阳光征迁、依法征迁。
三、互看互比互学，以实绩论英雄，清零为王。
会上，制造业企业代表科润智控公司、小微企业代表涌源塑业公司先后作交流发言。
单位：科润智控
主题：项目引领、坚守主业 资本助力、创新发展
发言摘录：
新冠疫情背景下的逆势增长。公司于2月10日第一批复工。由于企业原材料库存充足，企业员工返岗快，2月份的短短19天里，实现产出超3000万元。3月到5月三个月逐月均以20%以上的速度增长。
我们认为，江山市政府开放、包容、务实、创新，“最多跑一次”“店小二”“三服务”“组团联企”等一系列接地气的举措持续开展、深入人心，真正实现了为企服务“零距离”，各项惠企政策更是做到了“一对一”的落地见效。如此优越的营商环境，必将吸引更多的企业入驻江山。
单位：甬源塑业
主题：企业当下要做好的工作：活着、人才、创新
发言摘录：
我作为一名企业主，在这里发自内心的感谢政府，感谢各个部门的领导，在疫情复工期间，给企业方方面面的支持、无微不至的关心。
纵观当下企业，做好以下三个方面的工作尤为重要。
第一，活着是企业立足的根本。活着是企业当下最重要的纲领，只有活着才会有希望活好，活出精彩。受疫情的影响，很多中小微企业真正是把活着作为第一目标，在这种时候，就非常希望政府能够拉一把，扶一段，让企业渡过这一困难时期。
第二，人才是企业发展的根基。
第三，创新是企业发展的动力
